Adiktolog v ambulantním programu, Magdaléna o.p.s.
Obecně prospěšná společnost Magdaléna, která poskytuje sociální a zdravotní služby v oblasti prevence a léčby závislostí, vypisuje výběrové řízení na pracovní pozici: Adiktolog v ambulantním programu.
Forma práce: hlavní pracovní poměr (0,6 – 1,0 HPP)
Náplň práce:
ambulantní léčba a doléčování (individuální a skupinová práce s klienty)
zdravotní výkony adiktologa
evidence klientů, vedení zdravotnické dokumentace
spolupráce na pilotním provozu (máme smlouvy s VZP a dalšími zdravotními pojišťovnami)
Požadavky:
VŠ vzdělání v oboru adiktologie + registrace (práce bez odborného dohledu)
praxe v oboru adiktologie min. 1 rok
splnění kvalifikace indexu S4 (není podmínkou – možnost doplnit po nástupu)
trestní bezúhonnost;
započatý psychoterapeutický výcvik či kurzy krizové intervence a motivačních rozhovorů výhodou
dobré komunikační schopnosti;
flexibilitu, spolehlivost, zodpovědnost;
schopnost efektivně pracovat v týmu i samostatně;
dobrou uživatelskou znalost práce na PS – MS Office – Word, Excel, internet;
Nabízeno:
zapojení do pilotního projektu VZP ve zdravotnickém provozu
odpovědnou práci v profesionální nestátní organizaci s dvacetiletou tradicí;
adekvátní platové zařazení
příjemné zázemí a týmovou spolupráci;
pravidelnou supervizi;
podporu v kontinuálním vzdělávání v oboru;
další zaměstnanecké výhody v rámci společnosti (stravenky, týden dovolené navíc, a další).
Místo výkonu práce: Adiktologická ambulance Beroun
Nástup: březen/duben 2018
Výběrové řízení:
Vážné zájemce o tuto pracovní pozici prosíme, aby nejpozději do 25. 2. 2018 zaslali přihlášku do výběrového řízení, včetně svého profesního strukturovaného životopisu s motivačním dopisem na emailovou adresu sklenar@magdalena-ops.cz a do předmětu uvedli „VŘ_AL_2018“. Výběrové řízení je dvoukolové. K ústnímu pohovoru budou vyzváni pouze vybraní kandidáti. Oznámení o negativním výsledku zasíláme pouze elektronicky.
Magdaléna, o.p.s. si vyhrazuje právo prodloužit výběrové řízení, nebo neobsadit pracovní pozici v případě, že uchazeči nenaplní očekávání organizace.